دانلود مقاله مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها

RSS

عضو شوید

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

به وبلاگ من خوش آمدید

براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود

جلو پنجره لیفان ایکس 60

ارسال لینک

جلال []

آمار وب سایت:

بازدید امروز : 197
بازدید دیروز : 13
بازدید هفته : 228
بازدید ماه : 1745
بازدید کل : 331959
تعداد مطالب : 1159
تعداد نظرات : 0
تعداد آنلاین : 1

آمار مطالب

:: کل مطالب : 1159
:: کل نظرات : 0

آمار کاربران

:: افراد آنلاین : 1
:: تعداد اعضا : 2

کاربران آنلاین

آمار بازدید

:: بازدید امروز : 197
:: باردید دیروز : 13
:: بازدید هفته : 228
:: بازدید ماه : 1745
:: بازدید سال : 115466
:: بازدید کلی : 331959

دانلود مقاله مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها

نوشته شده توسط : جلال

تشخیص مفاهیم:

مدیریت در مفهوم کلی و عام آن به شکل ها و با دیدگاههای متفاوت تعریف شده است . همه اندیشمندان مدیریت در یک نکته اتفاق نظر دارند و آن این است که مدیریت عامل رسیدن به اهداف سازمان می باشد . استونر “stoner” می گوید ، فرآیند برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت و کنترل کوشش های اعضای سازمان و استفاده از تمام منابع سازمان برای دست یابی به اهداف معین سازمانی است . بیشترین تأکید این تعریف بر وظایف اصلی مدیریت و استفاده از همه منابع و امکانات برای رسیدن به هدف های سازمانی می باشد .

فلیپو “Flippo” مدیریت را هماهنگی همه منابع از طریق فراگردهای برنامه ریزی و کنترل عملیات سازمان بطوری که هدف ها را بتوان بطور موثر و صرفه جویانه حاصل نمود تعریف می کند . در این تعریف مدیریت جریانی مجموعه ای است که مهم ترین کار او هماهنگی ، برنامه ریزی و کنترل است . اساسی ترین نکته در تعریف فوق اصطلاحات موثر و صرفه جویانه است . موثر بودن کار مدیر یعنی دست یافتن به هدف ها و آنچه سازمان می بایست به آن برسد . مفهوم صرفه جویانه به معنی استفاده مناسب ، بجا و اقتصادی از امکانات و منابع موجود در سازمان است . مدیر باید در ظرف زمان و مکان و رعایت عمر و انرژی مصرف شده از منابع استفاده بهینه کند . صرفه جویانه یعنی این که برآیند نتایج بدست آمده بطور قایل ملاحظه ای از برآیند منابع ، نیروها ، امکانات ، انرژی و زمان صرف شده بیشتر باشد .

فهرست مطالب

۱-… تشخیص مفاهیم : ۳

۱-۱- مدیریت ، مدیریت آموزشی اصول و کاربرد آنها ۳

۱-۲- انواع سبکهای مدیریتی : ۶

۱-۳- آموزش و انواع آن. ۹

۱-۴- سیستم ، انواع و کارکردهای آن ( نگرش سیستمی در مدیریت آموزشی ) ۱۱

۱-۵- سازمان ، انواع و کارکردهای آن ( نظریه های سازمان مدیریت ) ۱۵

۲-.. برنامه ریزی ، نظارت بر اجرای برنامه ها : ۱۹

۲-۱- برنامه ریزی آموزشی و نظارت بر اجرای آن برنامه ها ۱۹

۲-۲- فرآیند برنامه ریزی آموزشی.. ۲۰

۲-۳- اصول تدوین اهداف کلی و جزئی دوره آموزشی.. ۲۱

۲-۴- اصولا تحلیل محتوای دوره آموزشی.. ۲۳